Viac ako 30% nášho pracovného času nám ukradne 8 druhov plytvania:

​

Chyby v dokumentoch - výstupy práce, na ktorých sa nedá pokračovať, pretože obsahujú chyby, alebo chýbajú údaje

Transport dokumentov - Posielanie si informácií a podkladov emailom, namiesto ich vytvárania na mieste, kde k nim majú prístup určení pracovníci

Robenie zbytočnej a nepožadovanej práce - Vytváranie dokumentov, reportov, podkladov, ktoré nemali, alebo už nemajú klienta. Či už nterného alebo externého.

Čakanie na ďalší procesný krok - Nemôžnosť pokračovať v práci, pretože nie sú k dispozícii všetky potrebné podklady alebo informácie.

Proces získavania súhlasu - Zbytočné alebo zdĺhavé schvaľovanie. V procese je z histórie alebo kvôli zle rozdeleným kompetenciám

Hľadanie a triedenie - Hľadanie dokumentov informácií, zodpovedných, kompetentných, vykonávajúcich, ...

Vykonávanie práce v inom poradí ako bolo zadanie klienta - Neposúvanie práce ďalej smerom k výstupu kvôli prestojom. Preskakovanie medzi úlohami

Plytvanie intelektom - Špecialisti robia jednoduché činnosti, ktoré nevyžadujú ich špeciálne vedomosti.

​

Dôslednou minimalizáciou plytvaní získate nielen kapacitu, ale aj znížite množstvo vedomostí, ktoré vaši zamestnanci potrebujú na výkon svojej práce: Získate tak:

• Kratší čas na zaučenie a zapracovanie nového pracovníka

• Nižšie nároky na IT podporu

• Lepší prehľad o aktuálnom stave na oddelení

• Zníženie množstva potrebných mítingov

• Minimalizácia stresu na pracovisku

 

Ak máte záujem dozvedieť sa viac, navštívte zážitkový tréning "EFEKTÍVNE PROCESY V PRAXI", alebo nás kontaktujte.

​

​

​